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배우려는 자세, 조직의 역사 숙지, 계획, 하나님 앞에서의 책임
사도행전 13:1-13:3
2025.02.23
여주봉 목사 | 포도나무교회
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포도나무교회 2기 사역
포도나무교회 2기 사역
여주봉목사 | 포도나무교회
2025.06.22

포도나무교회 1기 사역
포도나무교회 1기 사역
여주봉목사 | 포도나무교회
2025.06.15

관계의 보상, 유산을 남기는 복, 다음세대를 하나님의 세대로 키우라
관계의 보상, 유산을 남기는 복, 다음세대를 하나님의 세대로 키우라
여주봉목사 | 포도나무교회
2025.06.08

영적 보상 - 하늘의 상급
영적 보상 - 하늘의 상급
여주봉목사 | 포도나무교회
2025.06.01

영적 보상 - 하나님의 인정, 소명을 이룬다
영적 보상 - 하나님의 인정, 소명을 이룬다
여주봉목사 | 포도나무교회
2025.05.25

나태, 과민성
나태, 과민성
여주봉목사 | 포도나무교회
2025.05.18

유종의 미와 함정 - 교만
유종의 미와 함정 - 교만
여주봉목사 | 포도나무교회
2025.05.11

우리 인생에서 가장 중요한 두 가지
우리 인생에서 가장 중요한 두 가지
여주봉목사 | 포도나무교회
2025.05.04

우리의 개인기도 어떻게 할 것인가?
우리의 개인기도 어떻게 할 것인가?
여주봉목사 | 포도나무교회
2025.04.27

포도나무교회 3기 사역: 선교적 교회
포도나무교회 3기 사역: 선교적 교회
여주봉목사 | 포도나무교회
2025.04.20

하나님의 뜻, 하나님의 얼굴, 비전
하나님의 뜻, 하나님의 얼굴, 비전
여주봉목사 | 포도나무교회
2025.04.13

리더의 여섯 가지 일 : (4)초점을 유지한다 (5) 건강한 소통을 장려한다 (6) 자기 사람들의 성장을 돕는다
리더의 여섯 가지 일 : (4)초점을 유지한다 (5) 건강한 소통을 장려한다 (6) 자기 사람들의 성장을 돕는다
여주봉목사 | 포도나무교회
2025.04.06

리더의 여섯 가지 일 : (2)다양성을 극대화한다 (3)자기 사람들을 사랑한다
리더의 여섯 가지 일 : (2)다양성을 극대화한다 (3)자기 사람들을 사랑한다
여주봉목사 | 포도나무교회
2025.03.30

리더의 여섯 가지 일 : (1)역동적 문화를 개발한다
리더의 여섯 가지 일 : (1)역동적 문화를 개발한다
여주봉목사 | 포도나무교회
2025.03.23

조직이 변화되기를 원한다면
조직이 변화되기를 원한다면
여주봉목사 | 포도나무교회
2025.03.16

변화가 그토록 어려운 이유 - 조직이 변화되기를 원한다면
변화가 그토록 어려운 이유 - 조직이 변화되기를 원한다면
여주봉목사 | 포도나무교회
2025.03.09

리더의 시간
리더의 시간
여주봉목사 | 포도나무교회
2025.03.02

배우려는 자세, 조직의 역사 숙지, 계획, 하나님 앞에서의 책임
배우려는 자세, 조직의 역사 숙지, 계획, 하나님 앞에서의 책임
여주봉목사 | 포도나무교회
2025.02.23

성령은 환경을 통해 인도하신다
성령은 환경을 통해 인도하신다
여주봉목사 | 포도나무교회
2025.02.16

성령은 말씀을 통해 인도하신다
성령은 말씀을 통해 인도하신다
여주봉목사 | 포도나무교회
2025.02.09